Dipendenti, titolari o soci, di società/aziende, iscritti posso ricevere un rimborso del 50% (chiamato buono di conciliazione vita-lavoro) per servizi di accudimento e assistenza di figli minorenni fino al compimento di anni 12, di parenti di primo grado anziani o con disabilità certificate con lo scopo di migliorare la conciliazione tra i tempi di vita e i tempi di lavoro.
In particolare, in vista dell'estate, posso essere rimborsati i seguenti servizi:
Oltre a servizi di rimborso per:
Rimborsi fino ad un massimo di 200 euro su 400 euro di spesa, massimi.
Infine, per le famiglie con spese per carichi di cura (minori, anziani e disabili) vi è la possibilità di usufruire di ulteriori risorse a titolo di rimborso per le spese con il progetto di EbvenetoFVG: #Conciliarete (clicca il link per info).
31 maggio 2021 -14:19