LINEA 1 "Il Lavoro che cambia« ha la finalità di mantenere i posti di lavoro principalmente nelle imprese attraverso il rafforzamento delle competenze dei lavoratori sospesi in CIGS o in cassa COVID-19, a zero ore, per meglio rispondere alle esigenze strategiche aziendali;
BENEFICIARI:
• lavoratori occupati in imprese che al momento della presentazione della domanda stanno utilizzando un qualsiasi ammortizzatore sociale;
• titolari e lavoratori occupati che ricoprono ruoli chiave in imprese che al momento della domanda stanno utilizzando un qualsiasi ammortizzatore.
A seguito delle risultanze istruttorie e della conseguente approvazione delle proposte progettuali, in fase di avvio e realizzazione delle attività i lavoratori destinatari degli interventi non dovranno trovarsi necessariamente "in sospensione".
OBIETTIVI:
• promuovere il rafforzamento dei profili professionali dei lavoratori a rischio di disoccupazione
• promuovere processi di innovazione e riorganizzazione aziendale, con particolare
Attenzione all’individuazione e promozione di nuovi prodotti/servizi, all’adozione di nuove tecnologie, allo sviluppo di nuove competenze e alla ristrutturazione di processi e sistemi produttivi. Sono ammesse spese FESR
SCADENZE: 30.09.21 - 02.11.21 - 30.11.21 - 30.12.21
N.B: Le proposte progettuali dovranno essere accompagnate obbligatoriamente dall’Accordo sindacaleaziendale che attesti la situazione di crisi e convalidi la linea di intervento con le relative attività proposte dal soggetto proponente. In alternativa, il progetto dovrà essere accompagnato obbligatoriamente dall’Accordo territoriale per l’ambito di riferimento e al quale l’impresa abbia aderito.
Compila e invia il modulo allegato per maggiori informazioni a :
b.boscolo@ebvenetofvg.it
19 novembre 2021 -12:46