Categoria: Bandi e finanziamenti
Sono aperti i termini per la presentazione dei "Progetti aziendali di formazione continua", elaborati sulla base di accordi contrattuali che prevedono quote di riduzione dell'orario di lavoro da destinare alla formazione, ai sensi dell'art. 6, Legge n. 53/2008".
I progetti possono essere aziendali o pluriaziendali.
I destinatari delle azioni formative devono essere lavoratori/lavoratrici occupati presso imprese venete e almeno uno deve rientrare nelle seguenti tipologie:
1. Lavoratore/lavoratrice durante e dopo (entro dodici mesi dal rientro in azienda) il periodo di congedo parentale o di astensione obbligatoria o facoltativa di maternit?;
2. Lavoratore/lavoratrice che sostituisce lavoratore/lavoratrice che beneficia del periodo di astensione obbligatoria o facoltativa di maternit? o dei congedi parentali;
3. Lavoratore/lavoratrice che ha trasformato, da non pi? di tre mesi dalla data di pubblicazione del bando sul BURV il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale (o viceversa) oppure che lo trasformer? entro la conclusione del "Progetto aziendale di formazione continua";
4. Lavoratore/lavoratrice che, da non pi? di tre mesi dalla data di pubblicazione del bando sul BURV oppure entro la conclusione del "Progetto aziendale di formazione continua", sperimenti forme di orario di lavoro flessibile o di telelavoro.
La richiesta di finanziamento deve essere presentata dall'impresa i cui dipendenti siano destinatari dell'attivit? formativa (anche attraverso Organismi di formazione accreditati), entro le ore 13.00 del 15 dicembre 2008.
Per ulteriori informazioni contattaeci al n. 041/5802374 oppure scrivete a info@ebveneto.it
