Categoria: Servizi EBV
Con Circolare Inail n.11/2009, d'intesa con le competenti Direzioni generali del Ministero del Lavoro, sono state diffuse le modalit? per la comunicazione dei nominativi del RLS e RLST. L'obbligo posto dalla normativa riguarda la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza , eletto o designato dai lavoratori al loro interno oppure individuato per pi? aziende nell'ambito territoriale o del comparto produttivo. La procedura attivata ha previsto la segnalazione in prima battuta solo degli RLS aziendali e non dei Territoriali, in quanto non si erano ancora concretizzate le condizioni operative per l'attivazione in modo omogeneo sul territorio nazionale di quest'ultimo. Con il comunicato congiunto INAIL Direzione Centrale Prevenzione e Associazioni dell'Artigianato in data 2 aprile veniva esplicitata la parzialit? della rilevazione, facendo riserva di ulteriori comunicazioni riguardanti altre fattispecie. La procedura realizzata consente in tempi brevi l'avvio del censimento anche per gli RLST: si comunicher? quanto prima l'avvio della segnalazione di tali figure da parte dei datori di lavoro che sono gi? in grado di fornire i dati richiesti. Stante la disomogeneit? a livello nazionale ed in considerazione delle attivit? in corso di revisione dell'attuale normativa nelle sedi legislative, l'Istituto ha proposto agli Uffici del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali di definire, contestualmente con l'attivazione della comunicazione riguardante gli RLST, la specifica fattispecie dei datori di lavoro che non siano in grado di indicare il nominativo (o i nominativi) per carenza di disponibilit? della specifica figura nel territorio interessato in relazione al quadro complessivo di applicazione delle sanzioni. la Direzione Centrale Prevenzione a livello nazionale e le strutture territoriali per la loro competenza, d'intesa con le Parti sociali, per favorire la diffusione delle informazioni, programmeranno e realizzeranno congiuntamente iniziative nei confronti delle aziende. una volta creatasi a livello centrale i presupposti di coordinamento, la sezione del sito INAIL Sicurezza sul lavoro Area Supporto per la bilateralit? potr? essere implementata con una pagina informativa condivisa con le Parti sociali finalizzata a favorire il consolidamento della bilateralit?; l'attuazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro da parte dei datori di lavoro sullo specifico aspetto; la crescita del ruolo della rappresentanza dei lavoratori in azienda in chiave con le disposizioni vigenti.
