Formazione aziendale: le nostre novità sui rimborsi

Dal 1° gennaio 2014 l'Ente Bilaterale Veneto F.V.G. ha introdotto un'importante modifica al massimale aziendale per i voucher di formazione, riportando a € 300 il parametro del rimborso per le richieste di percorsi formativi, che prevedono un coinvolgimento di meno di 5 allievi.

Si conferma il rimborso al 50% fino a un tetto massimo di € 3.000 ad azienda e di € 50 a persona per più di 5 allievi.

Per le richieste individuali da singoli lavoratori  il massimale è di € 300 a persona finanziato al 50%.