Categoria: Servizi EBV
NOVITA' PER L'AZIENDA
RIMBORSO DEFIBRILLATORI Nuovo servizio: rimborso al 50% fino a un massimo di € 400 dei costi sostenuti per l'acquisto di un defibrillatore al fine di garantire una maggiore sicurezza sanitaria ai clienti, ai turisti e ai dipendenti delle strutture turistiche, sportive e commerciali.
CONTRIBUTO PER L'ACQUISTO DI STRUMENTI DI INNOVAZIONE TECNOLOGICA Nuovo servizio: rimborso al 50% fino ad un massimo di € 400 per i costi sostenuti dall'azienda per l'acquisto di prodotti altamente innovativi, che favoriscano lo sviluppo delle piccole attività commerciali e turistiche e la loro capacità di rimanere al passo in un mercato in continua evoluzione.
Saranno rimborsati le seguenti attrezzature, materiali e software:
a) smart mirror
b) smart frame
c) sensore conta persone
d) registratore di cassa intelligente
e) sistema di rilevazione della temperatura automatizzati e web
f) televis box
Il rimborso di eventuali altre attrezzature non elencate potranno essere comunque valutate caso per caso.
NOVITA' PER LA PERSONA
CONTRIBUTO PERMESSO PER STUDIO Nuovo servizio: contributo erogato ai lavoratori che usufruiscono di permessi lavorativi non retribuiti dall’azienda, oltre le 150 ore di permesso retribuito previsto dal CCNL, dovuti a permessi studio o alla partecipazione a percorsi di formazione. Il servizio prevede un contributo forfettario di € 50 per ogni giornata lavorativa di assenza, fino ad un massimo di 7 giornate all’anno, ridotto proporzionalmente per i lavoratori con part-time.
SOSTEGNO DISABILI NON SOLO PER I FIGLI Esteso il servizio:L’Ente Bilaterale Veneto F.V.G. eroga un contributo una tantum pari a € 500 a tutti gli iscritti che hanno figli portatori di handicap con disabilità certificate gravi o che abbiamo loro stessi disabilità certificate gravi. La cifra erogata al lavoratore non viene conteggiata per il massimale annuo di € 350 che può ricevere ogni lavoratore per la totalità dei servizi.
RIMBORSO LIBRI DI TESTO SCOLASTICI ANCHE PER L’UNIVERSITA’ Esteso il servizio: rimborso al 100% dei costi sostenuti per l’acquisto di libri di testo scolastici dei figli dei lavoratori e datori di lavoro che frequentano le scuole primarie, secondarie di I o II grado e i libri di testo universitari. L’importo massimo erogabile è pari a € 100 se il richiedente ha 1 o 2 figli e € 300 se ha 3 o più figli.
BUONO CONCILIAZIONE VITA-LAVORO Cambiano i parametri: ora rimborso al 50% dei costi sostenuti dai dipendenti o dai titolari di aziende iscritti e non più il 100% fino ad in massimo di 200 € per servizi di assistenza di figli minorenni, di parenti di primo grado anziani o con disabilità certificate con lo scopo di migliorare la conciliazione tra i tempi di vita e i tempi di lavoro.
Per maggiori informazioni rivolgersi a Tutto lo STAFF EBVF che è a tua disposizione al numero 041/5802374
